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杭州綠隆環(huán)保科技有限公司2024年中工作會議

發(fā)布日期:2024-07-16 09:32:24   瀏覽量 :405
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         2024年7月13日09:00,杭州綠隆環(huán)??萍加邢薰灸曛泄ぷ鲿h順利召開。以穩(wěn)求進,以進穩(wěn)固,勇攀高峰,雖2024年市場環(huán)境不容樂觀,但杭州綠隆環(huán)保科技有限公司仍以逆勢而上的心態(tài)積極穩(wěn)步推進各項工作。

       大會前期,各部門以部門為單位匯報上半年工作開展情況,全面復(fù)盤工作,查找缺點不足,理清工作思路,統(tǒng)一思想,提高認識,公司高管聽取匯報,進行總結(jié),發(fā)表展望。 會上,公司總經(jīng)理沈呂遠對各部門的匯報給予了評價,并指導(dǎo)工作部署同時發(fā)表了對員工下半年的期許:

       1、在2024年下半年以重點項目為基礎(chǔ),經(jīng)營責(zé)任書為導(dǎo)向,提高思維和格局,有責(zé)任、有擔(dān)當(dāng),形成互相配合、互相理解的工作氛圍。

        2、思想統(tǒng)一、齊心協(xié)力,形成團隊凝聚力。

        3、認認真真做事,踏踏實實做人。對工作有計劃性安排,各個項目有職責(zé)鑒定,在項目執(zhí)行上進行持之以恒推進;對新時代的一些技術(shù)改革進行學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變,提升自我的核心競爭力。

      公司總工程師黃怡燊指出希望通過建立良好的師徒關(guān)系氛圍,強化團隊的溝通與協(xié)作,為下半年的工作計劃奠定良好的合作基礎(chǔ)。總經(jīng)理助理孫建立指出公司各部門缺乏計劃性的安排與落實工作,未來下半年需在已有基礎(chǔ)之下向上提升,有責(zé)任擔(dān)當(dāng),對項目的執(zhí)行進行持之以恒的推進。


       新時代是奮斗者的時代。在新的起點上公司上下沒有“局外人”,我們沒有時間喘口氣、歇歇腳,只有保持永不懈怠、逆勢而上的奮斗姿態(tài),努力拼搏,一步一腳印把美好藍圖變成現(xiàn)實!



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